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Le personnel de Transavia France en grève à Noël

Le personnel de Transavia France en grève à Noël

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Noël risque de ne pas être de tout repos pour les client(e)s de Transavia. Alors qu'un accord salarial a été signé en début de mois entre la plupart des syndicats et la direction de la compagnie, la CGT appelle les PNC (personnels navigants commerciaux) de la low-cost d'Air France à se mettre en grève la veille et le jour de Noël.

Préavis de grève déposé pour les 24 et 25 décembre

La CGT, syndicat majoritaire des hôtesses et stewards de Transavia France, a déposé un préavis de grève pour la période du 24 décembre à 00h01 au 25 décembre à 23h59. Dans un courrier adressé à la direction, la CGT précise qu'elle se réserve « le droit de reconduire ce mouvement » si elle n'obtient pas satisfaction.

La raison principale ? Le syndicat demande « le retrait immédiat de la procédure de licenciement » à l'encontre d'un de ses délégués qui serait victime, selon lui, d'un véritable « acharnement ». Suite à cette annonce, la direction de Transavia France s'est rapidement fendue d'un communiqué dans lequel elle déplore qu'une « situation personnelle d'un représentant du personnel CGT» soit à l'origine d'un appel à la grève durant les fêtes de Noël. Elle a confirme bien qu'une procédure disciplinaire est en cours suite à « des propos insultants à caractère sexiste et des faits violents tenus en réunion à l’encontre d’une collègue de travail ». 

Un accord en discussion pour les PNC de Transavia France

Or, en plus de l'annulation de cette procédure de licenciement, les membres de la CGT ont ajouté à leurs doléances la  « mise en place de discussions syndicales honnêtes et respectueuses » tout en précisant : « ce que nos dirigeants actuels appellent 'dialogue social' est la distribution de primes quand on sent un mécontentement général et l’élimination du délégué syndical ». En effet, début décembre, un accord a été obtenu entre les syndicats et la direction de la compagnie aérienne. Il prévoit une prime exceptionnelle de 1 500€ versée en fin d'année ainsi qu'une enveloppe permettant l'augmentation de 2,5% des revenus de la totalité de la masse salariale. Unaniment signé par les organisations syndicales représentant les pilotes, cet accord a également été signé par la CFDT pour le personnel au sol ; seules les discussions concernant les PNC se poursuivent encore...

Des perturbations de dernière minute possibles

Transavia compte, en France, environ 500 hôtesses de l'air et stewards (soit près de la moitié de ses salariés). A ce jour, il est difficile d'évaluer les répercussions possibles sur le programme des vols des 24 et 25 décembre. Du côté de la direction de la compagnie, on promet de mettre en place « les moyens nécessaires pour assurer l'ensemble de son programme de vols dans la mesure du possible » tout en précisant que « des perturbations de dernière minute ne sont (...) pas à exclure ».

Les clients de Transavia France sont invités à se rapprocher de la compagnie et à consulter l'état de leur vol sur le site.

Pour rappel, si votre vol est annulé ou retardé de plus de 3 heures à l'arrivée, n'hésitez pas à faire votre réclamation à Transavia  : vous pouvez prétendre à une indemnité d'un montant forfaitaire (de 250, 400 ou 600 euros selon la distance parcourue). En effet, la grève du personnel d'une compagnie n'est pas une circonstance extraordinaire au regard du règlement européen qui protège les passagers aériens. « En tout état de cause, la compagnie a d'abord une obligation d'information envers ses passagers et doit leur proposer une assistance voire une prise en charge si leur vol est retardé de plusieurs heures voire annulé », rappelle la porte-parole d'Air Indemnité, Anne-Laure Hery.

 

 

Auteur : Vanessa d'Air Indemnité

Crédit photos : © photothèque Transavia

Rédigé le 21/12/2018

Tags : Compagnies aériennes Grèves

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